Костромаэнерго

Всероссийская перепись населения

Кострома победная

Моя гордость - Россия!

Летняя оздоровительная кампания

Детский разновозрастный отряд

Телефон доверия

Труд всем

Госуслуги

РЖД

Правовой портал Нормативные правовые акты в Российской Федерации

Доступная среда

Независимая оценка муниципальных образовательных организаций

Карта убитых дорог России

Сбербанк онлайн

Россети

Срок выдачи трудовой книжки при увольнении работника

Втр, 17 Дек 2019

В соответствии со статьей 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации, если в день увольнения выдать трудовую книжку работнику не представляется возможным в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.
Однако работодатель вправе отказать высылать почтой трудовую книжку сотруднику, который находится за пределами Российской Федерации, в связи с тем, что трудовые книжки не подлежат вывозу и пересылке за границу, согласно действующему Закону СССР от 24.06.1991 № 2261-1 «О порядке вывоза, пересылки и истребования личных документов советских и иностранных граждан и лиц без гражданства из СССР за границу».
В таком случае трудовая книжка остается на последнем месте работы.
Вместе с тем, работодатель может оформить выписку из трудовой книжки с указанием сведений о трудовой деятельности и трудовом стаже и выслать ее работнику по почте.

Межрайонный прокурор

Прокуратура