Всероссийская перепись населения

Кострома победная

Моя гордость - Россия!

Летняя оздоровительная кампания

Детский разновозрастный отряд

Телефон доверия

Труд всем

Госуслуги

РЖД

Правовой портал Нормативные правовые акты в Российской Федерации

Доступная среда

Независимая оценка муниципальных образовательных организаций

Карта убитых дорог России

Сбербанк онлайн

Россети

О соблюдении закона о занятости

Срд, 25 Мар 2020

Уважаемые работодатели!
В связи с участившимися нарушениями законодательства о занятости населения (включая государственные и муниципальные предприятия, учреждения) напоминаем о его неукоснительном соблюдении.
В соответствии с частью 2 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», работодатели и индивидуальные предприниматели о предстоящей ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя должны в обязательном порядке письменно уведомлять органы службы занятости. Сведения необходимо предоставить до начала проведения соответствующих мероприятий - организациям не позднее, чем за 2 месяца (в случае массового увольнения за 3 месяца), индивидуальным предпринимателям за 2 недели в центр занятости населения.
При введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.
Форма уведомления органов службы занятости размещена на сайте департамента по труду и социальной защите населения по адресу: http://socdep.adm44.ru/general/blank// (Сведения о высвобождаемых работниках; Информация о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также о приостановке производства).
В случае непредставления или несвоевременного представления информации Ваша организация может быть привлечена к административной ответственности, предусмотренной статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях
Дополнительную информацию можно получить, обратившись в центр занятости населения по месту расположения организации или в департамент по труду и социальной защите населения Костромской области, контактные телефоны: (4942) 31-27-16, 31-80 13.

Охрана труда